某连锁餐饮企业，成立于2008年，旗下拥有多个自主餐饮品牌。现已发展为“以上海为中心，辐射全国多城市”的餐饮连锁知名品牌。分店总数已突破500余家，随着企业的快速扩张，企业人力部门人手有限，疲于应付招聘及培训工作，且该行业基层员工流动性较大，客户HR所需时间成本及经济成本较高。因此，企业将基层岗位外包给高凡。高凡基于客户公司行业特性，制定有针对性的方案，及时满足客户发展所需，专业度得到客户的肯定。

给客户企业带来的好处：

1、高凡迅速成立项目组来负责基层员工的招聘，满足客户用工需求；

2、外包员工与高凡签订合同，降低客户用工风险；

3、高凡负责外包人员的入离职、薪资福利发放及管理，节省客户HR的精力；

4、高凡定期开展“员工关怀”等活动，确保外包人员的工作稳定性及完成度。